Última vez visto el: Jun 21, 2023
SI, el artículo 12 de la LO 10/22 recoge una serie de medidas para la prevención y sensibilización en el ámbito laboral frente a la comisión de delito...
El registro salarial es obligatorio para todas las empresas, Tiene una validez de un año, Se entrega a los representantes de los trabajadores pe...
En el Estatuto de los trabajadores. RD legislativo 2/2015 de 23 de octubre, artículos 51 y ss.
Últimas noticias de EIP International Business School
Ciberseguridad: ¿dónde encajas tú?
La ciberseguridad es uno de los sectores con mayor crecimiento y oportunidades laborales. Pero… ¿hace falta saber programar? ¿Qué perfiles...
Análisis Guía Salarial TIC 2026 de The Adecco Group.
La transformación digital ya no es una tendencia: es el nuevo idioma del mercado laboral. Y si hay algo que...
La certificación en SAP impulsa la empleabilidad en un mercado laboral competitivo
Esta semana se ha publicado un informe que vuelve a poner el foco en un tema clave para el sector...
