Tengo dudas sobre el protocolo de acoso en empresas. ¿Es obligatorio?
Todas las empresas que tengan trabajadores a su cargo, están obligadas a tenerlo independientemente del número de trabajadores de la plantilla, donde se incluya las medidas para prevenirlo y el procedimiento que hay que llevar a cabo en caso de acoso.
El incumplimiento de esta medida dará lugar a sanciones de la Inspección de trabajo, que suponen multas de 7501 € a 225.018 € dependiendo de la gravedad de la infracción.
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